Seminare, Coaching und Keynotes, in denen Führungskräfte verstehen, wie ihr Gehirn und das ihrer Teams auf Veränderung, Druck und Vertrauen reagiert. Und was daraus für den Alltag folgt.
Prof. Dr. Markus Ramming, promovierter Neurobiologe und Ex- General Manager in der Pharmaindustrie. Seit über 16 Jahren bringt er die Erkenntnisse der Neurowissenschaften in Firmen und die Führung.
Sechs Probleme, die fast jede Führungskraft kennt. Hinter jedem steckt ein Gehirn, das genau so reagiert, wie es gebaut ist. Aber es geht auch anders!
Selbst kleine Änderungen werden zum Kraftakt, Diskussionen ziehen sich, Entwicklung verzögert sich.
Motivation und Engagement fehlen, jeder denkt an sich, Kleinigkeiten überfordern.
Die Liste wird nie kürzer, der Fokus auf das Wesentliche geht in Details verloren.
Menschen wollen Führung auf Augenhöhe, doch kaum jemand hat gelernt, wie das geht.
Konflikte verhindern echtes Teamgefühl. Ein starkes Team aufzubauen bleibt die schwerste Führungsaufgabe.
Formulare und Richtlinien fressen Neues, bevor es eine Chance bekommt.
Neuroleadership hat viele Facetten und greift bei vielen Themen. Hier sind die, welche von den Neurowissenschaften maßgeblich beeinflusst werden.
Als Inhouse-Training, Keynote oder Coaching
Dieses Thema anfragenFür Manager und Führungskräfte, online, in Präsenz oder hybrid. Es gibt feste Inhouse-Seminare, doch meist entsteht das Training nach Maß, damit Dein Team genau das bekommt, was es braucht.
Eins zu eins, wenn Du frustriert bist, Deine Karriere voranbringen willst oder unter Druck nicht weiterweißt. Du lernst, Dein Potenzial, Deine Motivation und Deine Energie gezielt zu nutzen.
Neurowissenschaftlich fundiert und inspirierend, ob zu Change, Motivation oder Entwicklung. Denn jeder will wissen, warum das Gehirn so tickt und wie man es entwickelt.
Deshalb folgt jedes Training der Art, wie das Gehirn wirklich lernt: in einer Schleife, mit Erfahrungen & Reflektion und nicht entlang einer Folienreihe.
Übungen und Rollenspiele, in denen Du spürst, was in Deinem Kopf passiert.
Was hat das Erlebte mit Dir, Deiner Rolle und Deinem Team zu tun? Wie geht es auch anders?
Kein Blabla, sondern die Neurowissenschaft dahinter, klar erklärt und mit Quellen belegt.
Konkrete nächste Schritte für Deinen Führungsalltag. Und dann geht das Lernen weiter.
Das Gehirn fasziniert mich seit meiner Jugend. Als Führungskraft in Forschung, Projektmanagement und als General Manager habe ich selbst erlebt, woran Führung scheitert. Heute nutze ich die Erkenntnisse der Neurowissenschaften, um Führungskräfte und Firmen weiterzuentwickeln.
Promotion, danach Jahre in der pharmazeutischen Forschung
Viele Jahre Führungsverantwortung in Unternehmen
Neuroleadership in Trainings, Coachings und Vorträgen
Erasmus Hochschule Basel, angewandte Neurowissenschaften
Kreativität & Innovation Das Gehirn in Bestform Ohne Kreativität keine Innovation Veränderungen in der Gesellschaft und der Wirtschaft gehen immer schneller vor sich. Die Produktzyklen werden immer kürzer, Innovationen immer mehr. Kam ein neues Auto vor 30 Jahren alle 12 Jahre auf den Markt, so
Wir wissen schon lange, wie wichtig Gefühle und Emotionen sind. Sie beeinflussen quasi unser ganzes Leben. Sie bestimmen, ob es und gut geht oder schlecht, sind maßgeblich an Entscheidungen beteiligt und ein Hauptakteur der Motivation. Und auch in unseren Firmen spielen sie eine wichtige Rolle.
Erzähl mir kurz, worum es geht, und wir finden einen Termin für ein erstes, unverbindliches Gespräch.
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Kirchenstraße 4, 85659 Forstern
Neuroleadership-Akademie
Mit Herz und Hirn führen.