Die Neuroleadership Akademie bietet
Führungskräfte-Seminare mit den
neuesten Erkenntnissen aus der Hirnforschung
NEUROLEADERSHIP
SEMINARE&WORKSHOPS
Unser Gehirn hat ein riesiges Lernpotential. Wir können viel mehr Lernen,
als wir uns das jemals vorgestellt haben. Und wir können Dinge lernen,
von denen wir dachten, sie sind nicht veränderbar.
In der Neuroleadership-Akademie entwickeln wir Dein Potential.
ONLINE KURSE DER AKADEMIE
kostenlos
Lerne mit Hilfe der Neurowissenschaften Stress zu minimieren und entspannter zu leben. Ein Einstiegskurs für alle gestressten Mitarbeiter!
29€
Stressmanagment
Mehr als 30 Anti-Stress Techniken, 2 Stress-Tests, ein Anti-Stress Tagebuch, und viel neurowissenschaftliche Erkenntnisse.
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Lerne hinderliche Denkmuster und Mindsets kennen und lass Dich nicht mehr von falschen Gedanken ablenken.
39€
Lerne Krisen und Katastrophen gekonnt zu meistern und gehe gestärkt daraus hervor. Baue Deine innere Stärke und Gelassenheit aus.
Inhouse-Seminare für Führungskräfte 2024
Neuroleadership macht die Erkenntnisse der Neurowissenschaften greifbar und übersetzt sie in praktische Führung. Die vielen revolutionären Erkenntnisse bieten viele neue Werkzeuge für eine neue gehirngerechte Führung. Sie führen zu effizienten Arbeiten, relaxter Arbeitsatmosphäre, klügeren Entscheidungen und motivierten Mitarbeitern. Werden sie zu einer Führungskraft, die sich selbst und andere effektive, selbst-bestimmt und kompetent führt.
Resilienz ist die Fähigkeit mit Schwierigkeiten, Problemen und Katastrophen umzugehen und daraus gestärkt hervorzugehen. Resiliente Führungskräfte können Hindernisse überwinden und Herausforderungen akzeptieren. Dazu bauen wir in diesem Seminar mentale Stärke und ihre Resilienzfaktoren auf. Und in Zukunft können sie nach jede Problem stolz zu sein, das man etwas Schwieriges gemeistert hat und viel in dieser Situation gelernt hat. Und das emotional, körperlich und psychisch.
Emotionen bestimmen nicht nur wie es uns geht, sondern auch unser Verhältnis zu anderen. Gute Beziehung mit anderen Menschen zu haben, ist eines der wichtigsten Bedürfnisse, die wir Menschen haben. Und das ganz besonders auf der Arbeit. Obwohl die meisten Führungskräfte Emotionen und Gefühle als eine der wichtigsten Kräfte im Verkauf ansehen, sind sie in der Führung erstaunlich zurückhaltend und versuchen jedoch Ihre Gefühle wegzudrücken. In diesem Seminar bekommen sie wieder Zugang zu ihren Gefühlen, managen ihre Emotionen und lernen wie sie die Beziehungen auf der Arbeit optimal strukturieren.
Veränderungen ist eines der größten Probleme, die Führungskräfte heute haben. Fast jede Veränderung ist mit Widerstand und Ärger verbunden. Wenn wir uns unser Gehirn anschauen, dann ist das vollkommen normal. Die meisten Menschen wollen Stabilität und ihre vorgefertigte Routine. Trotzdem kann unser Gehirn sich schnell entwickeln und verändern. Es hat also alles was notwendig ist für Veränderung. Doch es muss auf die richtige Weise stimuliert werden. Wie? Das lernen wir in diesem Seminar.
Wir erstellen auch Seminare nach Maß
E-Learning
Wer will nicht gerne selbstbestimmt lernen? Zu der Zeit, die man möchte und mit der Intensität, die man sich einteilen kann. E-Learning Programme gewährleisten das Maximum an Freiheit beim Lernen. Perfekt abgestimmte Videosequenzen, Texte, praktische Anleitungen und Quizzes erleichtern das Lernen und fördern die praktische Anwendung. Ob fertiges Programm oder firmengerechte Anfertigung. Alles ist möglich.
Webinar
In Corona Zeiten wurde plötzlich klar, wie einfach Seminare übers Internet durchzuführen sind. Keine Anfahrt-oder Hotelkosten und keine endlosen Reisen. Lernen gemütlich im eigenen Büro oder auf der Couch und trotzdem gemeinsam mit den Kollegen im Austausch von Erfahrungen. Diskussionen in Kleingruppen sind genauso möglich wie Infoboards, Brainstorming und intensive Diskussionen. Offen oder firmenintern, wie Sie wollen.
Präsenz
Die letzten Monate haben es gezeigt. Menschen brauchen den persönlichen Kontakt und das Zusammensein. Das, was die Teilnehmer besonders schätzen, ist der gemeinsame Kontakt. Weiterentwicklung ist gerade mit persönlichem Kontakt und Feedback ein besonderes Erlebnis. So wird Neuroleadership noch lebendiger und anschaulicher. Empathie und Körpersprache können viel intensiver gelebt werden.