Lerne Krisen und Katastrophen gekonnt zu meistern und gehe gestärkt daraus hervor. Baue Deine innere Stärke und Gelassenheit aus. Ein Kurs den sicherlich halb Deutschland braucht!
Mehr als 30 Anti-Stress Techniken, 2 Stress-Tests, ein Anti-Stress Tagebuch, und viel neurowissenschaftliche Erkenntnisse. Laut WHO ist Stress eines der Probleme Nr. 1 in Europa!
Alles Denken, Entscheiden und Verhalten wird durch unser Gehirn bestimmt. Was ist wichtiger als die unbewussten Mechanismen zu beherrschen, die unser Management bestimmen.
Neuroplastizität ist eine der wichtigsten Fähigkeiten des Gehirns. In der Akademie nutzen wir diese und stellen wir sicher, dass ihr Hirn optimal gefordert wird, um beste Ergebnisse zu erzielen
Veränderung muss im Kopf statt finden. Wir müssen unser Mindset und Denken verändern. Das geht am besten mit der Kraft der Neurowissenschaften. Wie sonst willst Du Dein Gehirn ändern?
Motivation und Engagement sind Ergebnisse tief verwurzelter Bedürfnisse und persönlicher Entwicklung. Wir verstehen das Unbewusste und zeigen Dir wie Du das optimal in der Führung nutzt.
Leidenschaft für das Gehirn hilft nichts, wenn wir es nicht umsetzen. Deshalb steht bei uns das Praktische und das Umsetzen ganz weit vorn. Wir sind Praktiker die Erfahrung weitergeben und auf Resultate achten.
der Gründer und Leiter der Neuroleadership-Akademie. Das Gehirn fasziniert mich schon seit meiner Jugend. Das es viele Geheimnisse über das Gehirn gibt, aber auch das Unbewusste treiben mich dazu, mehr vom Gehirn zu verstehen. Und das Verständnis der Vorgänge im Kopf hilft, sich besser zu verstehen, sich zu entwickeln und ein besserer Mensch zu werden.
Als promovierter Neurobiologe habe ich einige Jahre in der pharmazeutischen Forschung gearbeitet. Ich war viele Jahre Führungskraft (Forschung, Projektmanagement und General Manager). Die Probleme und Schwierigkeiten von Führungskräften habe ich in aller Tiefe selbst erlebt. Ich glaube, das die Wissenschaften viele Erkenntnisse bieten, die Management entscheidend verbessern. Seit über 16 Jahren ist deshalb Neuroleadership meine Leidenschaft. Ich nutze es für die Entwicklung und Transformation von Führungskräften und Firmen.