Effektiv führen mit Neuroleadership

Das Inhouse-Seminar für Deine Führungskräfte: Wie das Gehirn Motivation, Kommunikation und Veränderung steuert, und wie Ihr das im Führungsalltag nutzt. Kompakt an einem Tag oder als Neuroleadership Journey in sechs Modulen.

Inhouse für Dein Unternehmen 1 bis 4 Tage oder als Journey Präsenz oder Webinar 6 kombinierbare Module

  • Mindset Modul 1
  • Kommunikation Modul 2
  • Emotionen Modul 3
  • Veränderung Modul 4
  • Glück Modul 5
  • Selbstführung Modul 6

Neuroleadership-Seminare unter anderem für

MSD · Hugo Boss · Dachser · KONE · thyssenkrupp

Warum Neuroleadership für Eure Führung?

Die Erkenntnisse der Neurowissenschaften verändern fast alle Bereiche der Führung: Beziehungen, Teamführung, Kommunikation, Delegation und Vertrauen. Das Seminar macht Deine Führungskräfte fit in einer neuen Art zu denken und zu arbeiten, damit Menschen ihr Potenzial entfalten.

Das Unbewusste verstehen

Wer weiß, wie das Unbewusste uns steuert, versteht sich und andere besser und führt wirksamer.

Bedürfnisorientiert führen

Widerstände und Ängste im Team in positive Energie verwandeln.

Motivation mit System

Ein wissenschaftlich fundiertes Konzept für Motivation, Entwicklung und High-Performance-Teams.

Mindsets entwickeln

Das Denken im Team inspirieren, damit alle engagiert und mit Leidenschaft an gemeinsamen Zielen arbeiten.

Sechs Module, frei kombinierbar

Vom Mindset bis zur Selbstführung. Wähle ein Modul, um seine Themen zu sehen.

  1. Starkes Mindset entwickeln

    Die größte Transformation findet im Kopf statt: wie Gedanken Realität, Energie und Weg beeinflussen.

    • Wie Gedanken unsere Realität formen
    • Das Unbewusste nutzen
    • Mehr Energie, Fokus und Motivation
  2. Gehirnflüstern: Kommunikation mit Köpfchen

    Die richtigen Worte zur richtigen Zeit finden und wissen, welche Reaktion in welcher Situation passt.

    • Mit der Kraft der Fragen führen
    • Metaphern und Geschichten gezielt einsetzen
    • Die passende Reaktion für jede Situation
  3. Emotionale Führung und Resilienz

    Führen mit emotionaler Intelligenz und Achtsamkeit, für ein wirklich wirksames Team.

    • Die eigenen Gefühle kennenlernen
    • Empathie und Mitgefühl praktizieren
    • Soziale Kompetenz und Resilienz entwickeln
  4. Veränderung und transformationale Führung

    Widerstände nutzen und in Veränderungsenergie verwandeln, gemeinsam neue Wege finden.

    • Widerstand in Veränderungsenergie umwandeln
    • Mitarbeitende inspirieren und motivieren
    • Die Macht von Vision und Visualisierung
  5. Zufriedenheit und Glück

    Was die Wissenschaft über Glückshormone weiß und wie Zufriedenheit in Unternehmen entsteht.

    • Wann Glückshormone ausgeschüttet werden
    • Was Menschen bei der Arbeit zufrieden macht
    • Glück und Zufriedenheit im Unternehmen entwickeln
  6. Persönliche Entwicklung und Selbstmanagement

    Ängste überwinden, Stärken erkennen und mit mehr Fokus und Bewusstsein führen.

    • Ängste überwinden
    • Stärken und Schwächen erkennen
    • Fokus, Achtsamkeit und Balance

Drei Wege zu Eurem Seminar

Inhalt, Dauer und Format passen wir an Eure Führungskräfte und Eure Situation an.

1 Tag

Kompakt

Ein intensiver Einstieg: die Grundlagen des Neuroleadership und die zwei, drei Module, die für Euch gerade am wichtigsten sind.

2 bis 4 Tage

Intensiv

Mehrere Module am Stück, mit viel Zeit für Übungen, Fälle aus Eurem Alltag und Austausch in der Gruppe.

Alle 6 Module, verteilt

Journey

Die Module über mehrere Monate verteilt. Zwischen den Terminen wird das Gelernte im Alltag erprobt, so wird Wissen zu Gewohnheit.

Jedes Format gibt es

in Präsenz bei Euch vor Ort als Webinar mit E-Learning kombiniert

Das nehmen Eure Führungskräfte mit

Praxiswissen, kreativ vermittelt, mit Werkzeugen, die am nächsten Arbeitstag wirken.

Hinter die Fassade schauen und unbewusste Antriebe in der Führung berücksichtigen

Die Motivationen der Mitarbeitenden einschätzen und nutzen

Mit Ängsten, Bedenken und Widerstand gekonnt umgehen

Konflikte und kritische Situationen mit wirksamen Interventionen lösen

Starke Teams zusammenstellen und High Performance ermöglichen

Veränderungen umsetzen, mit Neuroplastizität als Schlüssel

So kommt Ihr zu Eurem Seminar

Von der ersten Nachricht bis zum Training in drei Schritten.

Erstgespräch

Du schilderst kurz, wo Eure Führungskräfte stehen und was sich verändern soll.

Konzept und Angebot

Du bekommst einen Vorschlag zu Modulen, Dauer und Format mit einem festen Preis.

Training und Transfer

Das Seminar findet statt, mit Übungen aus Eurem Alltag und konkreten nächsten Schritten.

Dein Trainer: Markus Ramming

Ich bin Gründer und Leiter der Neuroleadership-Akademie, und die Neurowissenschaften faszinieren mich seit meiner Jugend. Als promovierter Neurobiologe war ich viele Jahre Führungskraft in der Industrie: in Forschung, Projektmanagement und als General Manager. Die Schwierigkeiten von Führungskräften kenne ich aus eigener Erfahrung.

Seit über 16 Jahren ist Neuroleadership meine Leidenschaft. Eure Führungskräfte können sich auf viele Aha-Erlebnisse freuen und auf Werkzeuge, die sie sofort im Alltag nutzen.

Häufige Fragen

Was HR-Verantwortliche und Geschäftsführungen vor einer Buchung wissen wollen.

Von einem Tag (Kompakt) bis zu vier Tagen am Stück, oder als Journey mit allen sechs Modulen über mehrere Monate verteilt. Die Dauer stimmen wir im Erstgespräch auf Eure Ziele und Euren Kalender ab.

Beides: in Präsenz bei Euch vor Ort, als Webinar oder kombiniert mit E-Learning.

Ja. Die sechs Module sind die Basis. Welche Ihr kombiniert und mit welchen Beispielen wir arbeiten, richtet sich nach Euren Führungskräften und Eurer Situation.

[Gruppengröße ergänzen, z. B. 6 bis 16 Führungskräfte pro Gruppe]

Das hängt von Dauer, Gruppengröße und Format ab. Nach dem Erstgespräch bekommst Du ein Angebot mit festem Preis.

Lass uns über Euer Seminar sprechen

Schreib kurz, wo Eure Führungskräfte stehen und was sich verändern soll. Ich melde mich persönlich bei Dir.

+49 176 24689709
Kirchenstraße 4, 85659 Forstern

Neuroleadership-Akademie

Mit Herz und Hirn führen.