Neuroleadership:
Führen mit Herz und Hirn
Der Online-Kurs Neuroleadership zeigt Dir, wie Dein Gehirn und das Deiner Mitarbeitenden Führung, Motivation und Zusammenarbeit steuert. Mit dem Modell der vier Gehirne führst Du gelassener, klarer und menschlicher.
5 Module 84 Lektionen Quizze zum Lernfortschritt Online, in Deinem Tempo
- PFC Modul 5
- Persönlichkeit Modul 4
- Lernen Modul 1
- Soziales Gehirn Modul 3
- Primal Brain Modul 2
Kennst Du diese Probleme und Fragen?
Wenn Du bei mehr als einer nickst, ist dieser Kurs genau richtig für Dich.
Willst Du wissen, wie du mit den Sorgen und Ängsten im Team umgehst?
Möchtest Du Deine Mitarbeitenden motivieren und persönlich entwickeln?
Willst Du wissen, was im Unterbewusstsein passiert und wie Du damit umgehst?
Möchtest Du emotionale Stärke und Intelligenz aufbauen?
Schläfst Du oft schlecht, weil Dir Arbeit und Stress im Kopf herumspuken?
Wünschst Du Dir mehr psychologische Sicherheit, für Dich und Dein Team?
Willst Du ein echtes Team formen, voller Empathie und Mitgefühl?
Der Lehrplan: 5 Module, 84 Lektionen
Vom Fundament Neuroplastizität bis zum präfrontalen Kortex. Wähle ein Modul, um seine Themen zu sehen.
Neuroplastizität & Lernen
Wie das Gehirn ein Leben lang lernt und wie Du Routinen in Entwicklung verwandelst.
- Das riesige Potenzial des Gehirns
- Neuroplastizität und Lernen
- Wie Kinder lernen
- Deliberate Practice and Play
- Lernen außerhalb der Komfortzone
- Routine und Veränderung
Primal Brain
Angst, Stress und Bedrohung: was im Gehirn passiert und wie Du Sicherheit statt Abwehr erzeugst.
- Mandelkern und emotionales Gedächtnis
- Negative Emotionen und Bedrohungen
- Sympathikus und Parasympathikus
- Fight, Flight und Freeze und der Umgang damit
- Stress und Resilienz
- Bedürfnisorientiertes Führen
- Psychologische Sicherheit und gewaltfreie Kommunikation
Soziales Gehirn
Empathie, Vertrauen und emotionale Intelligenz als Grundlage echter Zusammenarbeit.
- IQ und emotionale Intelligenz
- Schmerzen und EQ
- Spiegelneuronen und Oxytocin
- Rationalität und Emotion
- Sympathie, Empathie und Mitgefühl
- EQ in der Führung
Persönlichkeitsgehirn
Motivation, Bedürfnisse und Glaubenssätze: was Menschen wirklich antreibt.
- Primäre und sekundäre Motivationen
- Bedürfnisse und Antriebe
- Persönlichkeitstests und Vielfalt
- Big 5 und MBTI
- Hemmende Glaubenssätze
- Interne Konflikte und Unbewusstes
PFC: der präfrontale Kortex
Fokus, Bewusstsein und Selbststeuerung, damit Du Visionen und Ziele erreichst.
- Bewusstsein und PFC
- Ablenkung und Primal Brain
- Fokus und präfrontaler Kortex
- Fokus lernen und entwickeln
- Bewusstes Steuern des Selbst
- Visionen und Ziele erreichen
Diese Probleme gehst Du an
Die zehn häufigsten Bremsen in der Führung, und für jede liefert der Kurs eine Erklärung aus der Hirnforschung.
Viel zu viel Kontrolle und zu wenig Vertrauen
Ängste, über die niemand spricht
Konflikte, die vermieden werden
Eine Fehlerkultur, die Lernen verhindert
Zu viel Stress und Druck von allen Seiten
Große persönliche Distanz zu anderen
Eingefahrenes, konventionelles Denken
Kommunikation, die nicht ankommt
Kein Fokus auf persönliche Entwicklung
Wenig Einsicht, kein Lernen, keine Verbesserung
Das bekommst Du
Das Modell der vier Gehirne
Fundiertes Wissen über das Modell und wie Du es im Führungsalltag anwendest.
Neueste Erkenntnisse
Was die Neurowissenschaft über moderne Führung und unbewusste Steuerung weiß.
84 verständliche Lektionen
In 5 Modulen: wie Du mit Mitarbeitenden umgehst und Verbesserung wirksam steuerst.
Quizze
Damit Du Deinen Lernfortschritt jederzeit überprüfen kannst.
Mehr Gelassenheit
Einsichten, die Dein Denken und Deine Führung verändern.
Online-Kurs
Neuroleadership: Führen mit Herz und Hirn
149 €
5 Module 84 Lektionen Quizze
Kauf und Zahlung laufen sicher über Digistore24.
Viele Unternehmen nutzen Neuroleadership bereits, unter anderem
MSD · Hugo Boss · Dachser · KONE · thyssenkrupp
Dein Trainer: Markus Ramming
Das Gehirn fasziniert mich seit Jahrzehnten. Nach meiner Promotion am Max-Planck-Institut für Hirnforschung war ich 15 Jahre Führungskraft in Pharmaunternehmen, davon über 10 Jahre als General Manager. Seit 15 Jahren bin ich Trainer, Coach und Mentor für Neuroleadership und Autor des Buchs „Neuro-Change“ (Haufe).
In diesem Kurs steckt alles, was ich in Trainings mit Führungskräften immer wieder als wirksam erlebe. Ausgleich finde ich beim Joggen, bei Musik und beim Kochen.
Häufige Fragen zum Kurs
Alles, was Du vor dem Start wissen willst.
Für wen ist der Kurs?
Für Führungskräfte aller Ebenen und alle, die verstehen wollen, wie das Gehirn Führung, Motivation und Zusammenarbeit beeinflusst.
Brauche ich Vorwissen?
Nein. Die 84 Lektionen sind leicht verständlich aufgebaut und setzen kein Fachwissen aus Biologie oder Psychologie voraus. [Bitte prüfen]
Wie lange habe ich Zugang?
Wie bezahle ich?
Kauf und Zahlung laufen über Digistore24. Nach dem Kauf bekommst Du dort Deinen Zugang. [Bitte prüfen]
Gibt es den Kurs auch für mein ganzes Team?
Ja, als Inhouse-Seminar „Neuroleadership: Führen mit Herz und Hirn“, ein bis vier Tage, in Präsenz oder als Webinar. Mehr dazu auf der Seminarseite.
Starte heute mit dem Kurs.
5 Module, 84 Lektionen und das Modell der vier Gehirne für 149 €. In Deinem Tempo, wann und wo Du willst.
Neuroleadership-Akademie
Mit Herz und Hirn führen.