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Seminar
Neuroleadership
Führung auf einem anderen Level
DAS SEMINAR
WISSENSCHAFTLICH
PRAKTISCH
EFFEKTIV
LEISTUNGSSTARK
ANSPRUCHSVOLL
Neuroleadership bringt die bahnbrechenden Erkenntnisse der Neurowissenschaften ins Management und die praktische Führungsarbeit. Wissenschaftliche Erkenntnisse erweitern ihre Möglichkeiten der Führung mit gehirngerechten, ungewöhnlichen Methoden. Ein Verständnis des Gehirns und seiner Prinzipien, führt zu einer „Bedienungsanleitung“, die es so noch nicht gab.
Weil wir viel mit unseren Unterbewusstsein arbeiten, verbessern Sie ihr Selbstmanagement und lernen, wie sie das Potential ihres Mitarbeiters am besten nutzen. Erweitern sie ihre kognitiven Fähigkeiten und verfeinern Sie ihr Denken. Die Neurowissenschaften gewähren einen neuen Zugang zum Führen mit Gefühl, Empathie, Kreativität, Resilienz, Bewusstsein und Weisheit. Damit außergewöhnliche Leistungen möglich werden. Jeden Tag!
WEITERBILDUNGS-OPTIONEN
PRÄSENZ: 2 TAGE
LIVE ONLINE: 4 WOCHEN x 3 STUNDEN
WAS HAB ICH DAVON?
Sie beherrschen den Spagat zwischen Empathie, Verständnis und Leistungsorientierung. Gefühle und Emotionen sind Ihnen genauso wichtig wie kreative Lösungen und außergewöhnliche Performance. Sie nehmen Mitarbeiter mit auf eine gemeinsame Reise, in der jeder seine Stärken einbringt und sich entwickelt und schaffen ein Team voller Vertrauen und Respekt, das gemeinsam Unglaubliches vollbringt.
- Sie entwickeln ein Bewusstsein für die Dinge, die unterbewusst ablaufen
- Sie wissen, wo ihr Kopf sie in die Irre führt und wie sie das abstellen
- Sie beschleunigen ihre persönliche Entwicklung
- Ihr Selbstmanagement wird effektiv und motivierend
- Sie wissen, wie man ein Team leistungsfähig macht und das nachhaltig
- Sie beheben Konflikte souverän
- Sie können die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter gezielt vorantreiben
- Mehr Verständnis und bessere Problemlösungsfähigkeiten
DIE INHALTE
EMOTIONALE INTELLIGENZ
Emotionen, Gefühle verstehen und managen, Angst, Wut handeln, Empathie, Mitgefühl
Gefühl schlägt Rationalität
Gefühle bestimmen unsere Leistung und Kreativität. Deshalb lernen wir unsere Gefühle zu managen und empathisch auf andere zuzugehen.
RESILIENZ
Stressresistenz, Achtsankeit, Optimismus, Selbstwirksamkeit, Akzeptanz, Beziehungen
Kraft aus der Ruhe
Mit Rückschlägen und Problemen gut und konstruktiv umgehen. Schwierigkeiten als Lernoptionen begreifen
GEHIRNFLÜSTERN
Storytelling, systemisch Fragen, Verhandeln, Metaphern, Priming, Beeinflussung
Wer fragt führt!
Sprache und Interaktion muss die richtigen Bilder wachrufen, Ressourcen freisetzen und motivieren. Genau das lernen wir in diesem Workshop
MINDSET
Growth mindset, Peak performance, Biases,
Das Mindset machts
Das Denken bestimmt unser Handeln. Und besonders das unbewusste Denken. Das müssen wir von uns kennen lernen.