Mit Neurowissenschaften zu tiefgreifendem Wandel
(als firmeninternes Seminar)
Neuro-Change eröffnet neue Möglichkeiten zum Wandel von Firmen und Mitarbeitern. Wir müssen uns ständig erneuern, um mit den verschiedensten Herausforderungen umgehen zu können. Ständig gibt es neue Technologien, neue Anforderungen der Kunden oder Konkurrenz auf die wir eine Antwort finden müssen.
Nachhaltiger Wandel bedeutet einen Wandel in der Einstellung, in der Denkweise und im Verhalten. Es muss etwas im Kopf passieren, ein Mindset-Change. Was liegt da näher als die Neurowissenschaften um Unterstützung zu bitten. Schließlich beschäftigen die sich doch mit dem Teil, was wir so gerne ändern wollen: dem Gehirn.
Das Potential zur Entwicklung und Veränderung ist im Gehirn vorhanden. Menschen können bis ins hohe Alter entwickeln und lernen. Nur, bei den meisten geschieht das nicht. Ein riesiges Potential liegt brach und verkümmert. Im Gegenteil, viele Mitarbeiter stehen der Veränderung misstrauisch gegenüber und blockieren sie.
Neuro-Change zeigt einen Weg mit den Ängsten und Problemen der Mitarbeiter umzugehen und die Energie für einen tiefgreifenden Wandel zu gebrauchen. Weil sie die Veränderungsmöglichkeiten ihres Kopfes intensiv kennen lernen, ermöglicht Neuro-Change neue Methoden in der Veränderung des Mindset. Ein erneuertes Denken, verbesserte Kommunikation und gehirngerechtes Auftreten führen zu mehr Freude und Spaß an der Veränderung.
Ihr Nutzen
In diesem Workshop erlernen Sie:
- Wie Sie Widerstand in Begeisterung wandeln
- Wie Sie sich und andere effektiv verändern
- Wie man den Wunsch nach Veränderung stimuliert
- Wirkungsvolle gehirngerechte Veränderungsstrategien.
- Wie Sie neue Denk- und Handlungsweisen des Teams verändern
- Was im Gehirn bei Veränderung passiert
- Veränderungskreativität freisetzen
Das Program
Tag 1: Morgens
Was macht Neuro-Change so einzigartig und innovativ?
Das Gehirn – Veränderungen in Reinform
Motivation oder Demotivation? Dein Gehirn entscheidet
Umwelt, Gehirn und Prinzipien der Veränderung
Change-Killer
Warum Veränderung so einfach und so schwierig ist
Wie man das Gehirn ausknipst
Widerstand und Angst – Killer der Veränderung
Tag 1: Mittags
Weiterentwicklung statt nur Veränderung
Veränderung ist nicht gleich Veränderung
Emotion, Gedächtnis oder Persönlichkeit verändern
Das Streben nach Glück und Zufriedenheit
Entwicklung der Persönlichkeit
Gedächtnis entwickeln und verbessern
Emotionen in den Griff kriegen
Persönlichkeit schärfen
Tag 2: Morgens
Führen und motivieren mit Tiefgang
Das bedürfnisorientierte Motivationsmodel und die Anwendung
Ziele, Zukunft und das hier und jetzt
Wie sie MA sanft in die ein oder andere Richtung bewegen können.
Bedürfnisorientierte Kommunikation
Non-verbale Kommunikation
Vorbilder-Spiegelneuronen und Lernen
Empathie, Wörter und Metaphern
Motivierende Sprachmuster im Berufsalltag
Tag 2: Mittags
Teams und Agilität
Autonomie und Selbstwert
Gemeinsam und Oxytocin
Ziele und Glück gehen Hand in Hand
Kreativität
Kreativität statt Veränderung
Ideen stimulieren – Potential nutzen
Feedback
Der Trainer
Dr. Markus Ramming ist seit 10 Jahren Neuroleadership-Trainer und -Experte. Er ist promovierter Neurobiologe und besitzt jahrelange Führungserfahrung als General Manager. Wissen und Erfahrung kombiniert er zu einem besonderen Seminarerlebnis. Erfahren Sie, wie Sie sich schnell und effektiv verbessern können und wie Sie andere gehirngerecht führen. Eine kleine praktische Anleitung für unser bestes Werkzeug, den eigenen Kopf.